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Bienvenue sur le site dédié aux étudiants en Pharmacie de Marseille !

Recherche étudiant.e ayant validé son stage officinal publié dans Accueil

Recherche étudiant.e ayant validé son stage officinal pour un CDD 35H/semaine, de Juin à Septembre. 1 samedi/2.

Dahan Jean-Laurent
55 ch de la Boucherie
Centre Commercial Carrefour
83190 Ollioules
Tél 0494632013
Mail: dj.pharmaciemoderne@gmail.com

publié le 05/05/2017 à 17h44

Recherche étudiant en 3ème année publié dans Offres d'emploi

Nous recherchons de suite un étudiant(e) en pharmacie à partir de la 3eme année pour remplacement d’une préparatrice en arrêt maladie .
Rémunération selon la grille des salaires en vigueur

Pharmacie Michelet
127 bld Michelet
13009 Marseille
Tél : 0491714964
Contact@pharmaciemichelet.fr

publié le 05/05/2017 à 17h43

Bausch + Lomb recherche Responsable de process publié dans Offres d'emploi

Nous recherchons un Responsable process production H/F pour rejoindre notre site de production pharmaceutique basé à Aubenas (07).

FINALITÉ DU POSTE :

Garantir la réalisation de la production (fabrication – répartition – conditionnement) pour un ensemble de process donnés en respectant les coûts, les rendements, les normes de qualité et les délais

RATTACHEMENT DU POSTE : Responsable de production.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Garantit l’organisation et la réalisation du programme de production pour des process donnés
- Élabore et suit les indicateurs de son activité
- Manage une équipe intervenant sur la fabrication/répartition/conditionnement de plusieurs process
- Est le relais qualité au sein de son équipe : veille à la mise en œuvre des BPF, traite les déviations et les CAPA
- Valide les dossiers de lots
- Gère le budget des consommables sur les process dont il a la responsabilité
- Propose au responsable production des optimisations d’organisation concernant son équipe et les met en œuvre
- Participe aux astreintes pharmaceutiques

RELATIONS INTERNES ET EXTERNES DU POSTE : tous les Services du site de production.

COMPETENCES REQUISES :

Pharmacien.ne thésé.e inscriptible à l’ordre
Aptitudes managériales
Anglais professionnel

1ère expérience réussie en management d’équipe exigée, équipe postée de 21 personnes

CLASSIFICATION DU POSTE : Groupe 6.

CDI - Prise de poste au 1er juin 2017 - poste en journée.

LOCALISATION : Aubenas (Ardèche – 07).

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivations sur: http://www.bausch.fr/rh/Offres/

publié le 05/05/2017 à 17h30

Recherche étudiant.e et pharmacien.ne en thèse publié dans Offres d'emploi

Pharmacie des Catalans

Étudiant.e en pharmacie: CDD de 35h du 10 juillet 2017 au 25 août 2017

Pharmacien.ne en thèse: CDD 35h du 24 juillet au 11 août 2017 et du 28 août au 16 septembre 2017

Contact: Paul METZ, 06 43 71 10 55
pharmaciedescatalans@gmail.com
04 91 31 26 30

publié le 27/04/2017 à 15h14

Actualités du 14 avril 2017 publié dans ANEPF - Actualités

Conseil National de l’ORDRE DES PHARMACIENS (CNOP):


La présidente Isabelle Adenot a été nommée au Collège de la Haute Autorité de Santé et a donc quitté le CNOP le 31 Mars.
Le Vice-Président Jean-Pierre Paccioni, assurera l'intérim, en attendant que les dates des prochaines élections soient fixées.

Convention Pharmaceutique :


L’ANEPF a été reçue par Nicolas Revel, Le directeur général de la Caisse Nationale d’assurance Maladie. Celui-ci a été intéressé par la vision de l’ANEPF concernant le sevrage tabagique. L’ANEPF a donc été invitée à la séance de négociation avec les syndicats et les représentants des mutelles concernant les nouvelles missions du pharmacien.

L’intérêt pour l’ANEPF : permettre de défendre la vision de l’ANEPF sur ces nouvelles missions avec notamment le livre blanc (un recueil comprenant toutes les positions de l’ANEPF) et le bilan de médication

Les actualités :
- Le 29/03/2017, la FSPF a sorti un CDP au sujet de l’avant-dernière séance de négociations (à laquelle l’ANEPF n’était pas invitée).
- L’USPO voulait un contrat entre les syndicats et la CNAM au sujet de nouvelles négociations en cas d’évolution négative de la rémunération officinale, le plancher étant de -1%. Refus de la FSPF car elle a estimé que le plafond était trop bas
- Le directeur général de la CNAM souhaiterait une réforme de la rémunération pour 2019 alors que les syndicats le voudraient en 2018.
- De nouvelles missions sont réfléchies : bilan médication, dispensation de test colorectal.

La dernière séance de négociation a eu lieu le 4 avril

DESIR N°36 :






Tableau synthétique présidentielle 2017 :


Le bureau de l’ANEPF a réalisé un tableau récapitulant les propositions santé des candidats à la présidentielle qu’ils ont pu rencontrer ainsi que pour les autres.
Si les images ne sont pas très visibles n’hésitez pas à venir lire tout ça à la corpo directement





Conférence des Doyens du 5 avril :


Vaccination hépatite B :
Il y a en ce moment des tensions d’approvisionnement pour le vaccin du VHB qui est uniquement réservé à l’usage hospitalier. Or cette vaccination nous est obligatoire pour l’hôpital et donc le stage de 5HU. Par conséquent un délai sera accordé pour les étudiants en PACES pour que les 4e années puissent être à jour.
Si vous devez vous faire vacciner : Contactez le centre de vaccination ou la PUI de votre hôpital pour connaitre la démarche à suivre. Sachant que la 3e dose se fera au retour de la disponibilité du vaccin.

Enquête CSP :
L’ANEPF a pu présenter lors de cette CDD une contribution rédigée sur le CSP avec notamment :
- Le CSP doit être une synthèse des connaissances.
- Il doit valider des compétences
- Un oral (± écrit)
- Le jury se doit d’être pluridisciplinaire (maîtres de stage officinaux / industriels).

Une enquête similaire a été émise par les Doyens, il y a eu seulement 15 Facultés sur les 24 qui ont répondu.

Réforme 3e cycle :
La section A de l’Ordre (les titulaires d’officine) accueille d’un bon œil les nouvelles conditions de l’agrémentation des maîtres de stage.
L’ordre des pharmaciens est pour un DES SSI :
- Pas d’allongement des études ;
- Possibilité de faire des passerelles (d’un DES à l’autre) ;
- Application de mesures transitoires entre les deux statuts de pharmaciens qui coexisteront (Diplôme d’Etat et DES).
Aucune difficulté concernant le DES officine.
Concernant le DES industrie 2 options :
- Double diplôme (validation d’un DES et d’un M2 en 6ème année) ;
- Supplément au diplôme qui intégrerait les compétences associées au M2 de spécialisation choisie par l’étudiant.
- Dans tous les cas, cela ne poserait de souci aux industries. Mais il ne sera pas possible d’intégrer une formation de grande école (type HEC/ESSEC) pour valider le DES.
Application à la rentrée 2018 ou 2019 si des applications sont effectuées aussi sur la 5e année.
Concernant les stages :
- Réduction du stage d’initiation et son passage à la fin de la 2e année
- Augmentation des stages d’application de 3 et 4e année

Grand Entretien :


En 1 mot, MERCI !! Merci à tout ceux qui ont rempli le questionnaire car l’ANEPF a atteind les 5060 réponses dans toute la France ! Avec 263 réponses ici à Marseille.
Maintenant c’est l’heure de l’étude des résultats, on vous transmettra tout ceci !

Réflexion sur les stages :
Effectuée à la dernière Assemblée Générale qui a eu lieu il y a 2 semaines à Nancy.

Stage d’initiation :
Considéré trop long.
La proposition a été de le baisser à 2-3 semaines, de le fractionner (par exemple 4 semaines en 2e année en Mars et 2 semaines libres à la fin de l’année) mais ces stages ne doivent pas s’effectuer pendant les vacances.

Stages d’application :
Considérés trop courts. Et sans réelle mise en application.
La proposition est de réaliser 2 semaines en 1er semestre de 3A, 2 semaines au 2e semestre puis 2 semaines en M1. Il faudrait aussi plus utiliser les tableaux de bords des compétences.

Stages d’observations facultatifs :
Il doit être réalisable dans toutes les facultés car intégrés aux UE/ELCOS
Il faut renforcer la COM pour les étudiants, avoir un référent pédagogique. Il y a aussi eu une réflexion sur le fait de rendre obligatoire d’autres stages que celui en officine.

Orientation dans les études :
Il faut intéresser dès la 2e année. Pour ce faire il a été émis l’idée de faire un UE « projet professionnel de l’étudiant » comme réalisé à Bordeaux mais aussi ici à Marseille.
L’objectif est une orientation progressive de l’étudiant pour arriver à 1 entretien en 4e année pour le choix de filière qui prendra en compte la motivation et les démarches de l’étudiant.

Comme d’habitude si vous avez la moindre question n’hésitez pas à nous contacter !

Marie REPIQUET – Déléguée ANEPF 2016-2017




publié le 15/04/2017 à 11h56

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